採用現場での“無意識の偏見・差別“撲滅へ ユニリーバ・ジャパンが履歴書から写真・性別を排除(AbemaTIMES)

アフィリエイトサイト自動生成ツール【DH-Grande】病気・健康系&【フラクタル・アフィリ】が【あの掲示板】で話題に!評判や口コミは真実なの?

今井 佳宏さんが販売しているアフィリエイトサイト自動生成ツール【DH-Grande】病気・健康系&【フラクタル・アフィリ】が
あの掲示板とかの板で騒がれてるみたいだよ

それだけ注目されてるというのは事実だよね

出典元:履歴書から顔写真・性別を削除

ヘアケアブランド「LUX」(ラックス)で知られるユニリーバ・ジャパンが採用時に提出する履歴書から顔写真の添付や性別の記載を“排除”したことを発表し、話題を呼んでいる。

【動画】ユニリーバ・ジャパンが履歴書から写真を排除した理由

 ユニリーバ・ジャパンは、無意識に生じる性別への先入観について社会に発信し、実際に取り除くアクションを起こす「LUX Social Damage Care Project」をスタートし、履歴書に顔写真、性別、ファーストネームを不要とした。この取り組みについては、3月6日に新聞広告が掲載されて話題を呼んだ。

 同社が書類審査を担当することがある会社員、会社経営者を対象にアンケート調査を行ったところ、「採用過程で男性と女性が平等に扱われているか」という質問には約25%が「扱われていない」と答えており、「履歴書に貼る写真が採用の有無に影響すると思うか」という質問には約40%が「すると思う」と答えており、採用に“無意識に生じる性別への先入観”が影響する可能性があることが明らかとなった。

いかにも
【誰でもできる】【簡単に】【誰でも効果がでる】
みたいに宣伝してるのは
逆に怪しすぎる印象をもってしまうよね

誇大な表現って警戒する人もいるよね。

わたしが気になっているのはコレ・・・

ぶっちゃけ、何だか怪しいなあ。
全額返金保証はついてるのかな?

やらないよりはやった方がいいのは分かるけど、
ちょっと不安~